Yahoo já discute demissões pós fusão, diz WSJ

O Yahoo! está discutindo prêmios extras para seus funcionários caso eles sejam demitidos após fusão com a Microsoft.

A informação foi publicada pelo Wall Street Journal e cita como fonte um e-mail interno escrito pelo CEO da companhia, Jerry Yang.

No texto, Yang afirma que, em caso de compra pela Microsoft, os funcionários eventualmente demitidos após a fusão receberão uma indenização extra, acima do que prevê seus contratos de trabalho.

A estratégia visa dar garantias aos funcionários para que não deixem a empresa em um momento de crise, com especulações sobre eventual compra da empresa pela Microsoft.

Yang afirma que está trabalhando para evitar a compra. A Microsoft por sua vez afirma que poderá efetuar a aquisição procurando diretamente blocos de acionistas do Yahoo! interessados na negociação.

http://info.abril.com.br/aberto/infonews/022008/20022008-4.shl