A intenção da empresa é criar dois grupos distintos: um com 80 vagas na área tecnológica, e outro com 20 vagas para profissionais mais generalistas.
Quem abocanhar uma vaga na área tecnológica cursará um programa de pós-graduação na modalidade de especialização, de três meses em regime de dedicação integral e receberá uma bolsa auxílio. Os que tiverem melhor desempenho serão efetivados como trainees. E receberão formação específica, que inclui learning tour e certificações.
Já os selecionados para as vagas mais generalistas serão submetidos a um programa de formação com duração de 18 meses. Ao final serão selecionados aqueles que tiverem capacidade de ocupar um cargo executivo.
Para participar do programa, inscreva-se no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi.
http://info.abril.com.br/aberto/infonews/042008/30042008-22.shl
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